¿Por qué una empresa va a realizar nuevos contratos?

Se habla, se discute y se plantean multitud de ideas mediante las cuales dinamizar la economía y que nos lleven de nuevo a la vía del crecimiento, y la sensación que causan tantas voces es que o bien no hay solución o esta no se quiere (o puede) abordar por «extrañas razones» que no se comprenden.

Hoy ha salido la nueva reforma laboral (otra más), y como la anterior más reciente se vende como la solución o al menos como parte de esta, pero ¿de verdad podemos creer que es así? ¿por qué solo se están realizando despidos y sin embargo casi no se hacen nuevas contrataciones?

PORQUE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL HA BAJADO Y CUANDO EL NEGOCIO BAJA NO HAY JUSTIFICACIÓN PARA  NUEVAS CONTRATACIONES

¿Se va a reactivar la actividad porque sea más fácil despedir?

NO

pero sí se reactivarán los despidos al tenerlos más fáciles; unos por necesidad y otros por aprovecharse de las circunstancias.

¿Se van a realizar más contratos porque se cambien las reglas?

NO, POR LO MISMO, PORQUE LA ACTIVIDAD Y LOS NEGOCIOS HAN BAJADO

¿Por qué la actividad empresarial ha bajado?

PORQUE NO HAY CRÉDITO, Y PORQUE LAS INVERSIONES DE LAS GRANDES EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS SE HAN PARADO

¿Está la solución en las PYMEs o los Emprendedores?

NO, PORQUE SON EL ÚLTIMO ESLABÓN DE LA CADENA Y QUIEN SUFREN MÁS LOS IMPAGOS

Las PYMEs son el gran núcleo de nuestras empresas, y sin embargo son las más débiles y quienes más ayuda necesitan para sobrevivir:

CRÉDITO, REDUCIR LOS PLAZOS DE COBRO CUANDO VIENEN DE GRANDES EMPRESAS (PÚBLICAS Y PRIVADAS), CRÉDITO, FACILIDADES PARA EL PAGO DE IMPUESTOS, CRÉDITO, FACILIDADES PARA ACCEDER AL MERCADO EXTERIOR, CRÉDITO, CRÉDITO, CRÉDITO, CRÉDITO ….

¿Y qué más debemos hacer para reactivar la economía? (esto ya no es labor de un Gobierno u otro, sino de todos):

APRENDER A TRABAJAR JUNTOS, A COMPLEMENTARNOS, A CONFIAR MÁS EN NOSOTROS MISMOS, A CONFIAR MÁS EN LOS DEMÁS PORQUE TRABAJANDO Y COLABORANDO TODOS SOMOS MÁS FUERTES Y MÁS CAPACES DE LOGAR CUALQUIER OBJETIVO.